隨著近幾年大批學子負笈英倫，一個新問題開始逐漸浮出水面----完成學業後是否留下來，留下來又如何找工作 。

做個職場有心人

要想在英國找到工作，關鍵是要做個有心人。首先你要對英國公司希望雇傭什麼樣的 職員心中有數。其次，要真正得到僱主，尤其是一些大企業的賞識，應充分展示出自己所具備的高素質：完美的英語表達能力、很強的專業知識背景、擅長與人合作與交流的能力、強烈的上進心等。如果一家公司聘人的目的在於開拓台灣或中國市場，你就要努力表現出自己熟悉台灣和中國經商環境或擁有廣泛人脈的一面。此外，相關工作經驗雖非必不可少，卻也極為重要 。

七條途徑可利用

在英國尋找就業機會，至少有以下七條途徑可資利用。

學校的職業建議中心：英國的大專院校幾乎都設有職業建議中心，有專人指導學生如何選擇自己理想的工作。那裏還有豐富的僱主資料及最新的就業資訊供學生查閱 。
招聘會：校方每年都會組織招聘會，讓僱主與學生直接見面 。
報紙：英國的報紙雜誌每天都會刊登很多招聘啟事。此外，商業新聞中也常暗藏玄機。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在擴展，甚至是一些公司內部的人事升遷與調動等，這些都透露出公司有可能雇用新人。
圖書館：不論是大學圖書館還是社區圖書館，都會有大量求職就業方面的書籍供參考。
人際關係網路：平時要結識各式各樣的朋友，關係網撒得越開，得到的就業資訊就越多，機會也就越多。中國人透過此途徑而順利就業的比例最高。
電腦資訊網路：在國際網路上輸入關鍵詞，都能搜索到大量相關網站。
職業介紹中心：英國每個區都有職業介紹中心，留學生註冊很簡單。和職業介紹中心有協議的企業，會把近期所需要的人員情況告訴中心，中心再根據這個數據庫與註冊登記的求職者取得聯繫。

企業面試很重要

找到自己感興趣的工作並與僱主取得聯繫後，接下來就要看面試情況了。一般在西方求職，雇傭者主要向應聘者提些普通問題，側重於了解應聘者的表達能力、應變能力和專業水準等。最常被提到的問題往往包括：您的同事們怎樣描述您；您近期的工作目標是什麼，您打算怎樣實現這一目標；為什麼要申請這個職位；我為什麼應該聘您做我的僱員等。那些技術性很強的專業，有些用人單位除進行一般性考核外，還設有專業性考試。